微软近期又有新动作，计划展开新一轮裁员，预计将削减数千个工作岗位，而销售部门将成为此次裁员的重灾区。这是微软在持续加大对人工智能领域投入的同时，进一步精简人力成本、优化组织架构的最新举措。

据知情人士透露，裁员消息可能会在下个月初，也就是微软财年结束之后正式公布。值得注意的是，此次裁员并非仅限于销售部门，其他部门也有可能受到波及。不过，具体的裁员时间和涉及范围仍存在一定的不确定性，还需等待官方进一步确认。对于这一消息，微软方面目前拒绝发表任何回应。

事实上，此次裁员并非微软今年的首次动作。早在今年 5 月，微软就进行了一轮裁员，当时裁去了约 6000 名员工，主要集中在产品与工程岗位。而销售和市场等与客户直接相关的岗位，则大多得以保留。这一轮裁员与此次计划中的裁员形成了鲜明对比，显示出微软在调整组织架构时，对于不同部门的策略差异。

早在今年 4 月，微软就曾向员工传达了一个重要信息：未来将把更多中小企业的软件销售业务交由第三方公司负责。这一决策无疑为销售部门带来了不小的压力，也预示着微软在销售策略上的重大调整。

微软方面表示，公司会定期对组织架构进行调整，以确保资源能够投入到最有利于业务增长的领域。当前，微软正大力向服务器和数据中心等领域投入数百亿美元，以推动公司在这些关键技术领域的领先地位。同时，微软高管也已向华尔街承诺，并明确向内部传达了将严格控制其他方面开支的决心。

截至 2024 年 6 月底，微软的员工总数已达到 22.8 万人，其中销售和市场部门员工约占 4.5 万人。从微软历年的做法来看，公司通常会在财年结束前后对组织架构进行调整，并宣布相应的人事变动。此次裁员计划是否会成为微软本财年结束前的又一大动作，还需拭目以待。不过，可以预见的是，随着微软在人工智能等领域的持续投入和业务调整的不断深化，公司的组织架构和人员配置也将随之发生相应变化。